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作为“产改”的先行者,金川集团专门印发《产业工人队伍建设改革实施方案》《新时代产业工人队伍建设改革实施方案》,从5个方面提出了25条有针对性的改革举措,涉及技能人才培养、职业发展道路、考核评价和多元激励等多个方面,拓展高技能人才选拔任用渠道,优化产业工人职业成长路径,让员工共享企业发展成果,增强企业凝聚力,营造创新创业的良好氛围,企业员工双向奔赴,真正实现双赢。