当前播放:聚焦金川铜业公司学习型组织建设

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知识经济迅速崛起,对企业提出了严峻挑战,现代人工作价值取向的转变,终身教育、可持续发展战略等当代社会主流理念对组织群体的积极渗透,为组织学习提供理论上支持。金川集团公司高度重视学习型组织建设,金川铜业公司率先试点,将学习型组织的建设融入该厂学习、建设的各个方面,并逐渐总结出一系列有本厂特色、带有铜行业属性的经验。